gAPZroEkgx8xs7J6V95FXc9chWU Divulgando RH - Divulgação em RH, cursos, artigos, emprego, etc.: Novembro 2012WkLHGt_YfyJE9LvL3p6jwKFizk4

domingo, 4 de novembro de 2012

Liderança Focada na Gestão de Pessoas - Divulgando RH Cursos







Liderança Focada na Gestão de Pessoas





Corporativa Brasil realiza, em São Paulo, o curso Liderança Focada na Gestão de Pessoas. 

Liderança Focada na Gestão de Pessoas abordará assuntos como: Chefia, gerenciamento, motivação, estratégias de gestão de pessoas aplicadas a liderança, poder e influência, estilos de liderança, habilidades e natureza da liderança, liderança estratégica, monitoramento, feedback, como lidar com líderes negativos, desenvolvimento de competências e maturidades na equipe, entre outros. 

Segundo Márcio Silva, a escassez de mão de obra operacional qualificada não é o único empecilho para o desenvolvimento das empresas brasileiras. “Nossas organizações estão carentes de líderes com visão estratégica, e um profissional com essa característica conduz de maneira mais eficaz uma equipe em busca dos melhores resultados”, analisa o palestrante, que também é professor do ICTQ (Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial) e autor do livro “Clientes por Todos os Lados”, publicado pela editora Diário. 

"Gostaria de parabenizá-los pelo curso. O material abrange de forma objetiva e clara todos os aspectos da liderança, e foi ministrado de maneira brilhante pelo Márcio. Vou recomendar à todos que buscarem uma atualização ou mesmo desenvolvimento no assunto!", analisa Silvano Silva, Analista de Planejamento de Demanda da Monsanto do Brasil, que participou da ultima edição do evento. 

Destinado a gerentes, supervisores, chefes de departamentos, coordenadores e novos líderes, entre outros ocupantes de cargos de chefia, o evento tem o objetivo de promover a formação de profissionais com visão estratégica, focados na gestão eficaz de pessoas. O curso também é uma oportunidade para a troca de conhecimento e experiências entre os participantes dos mais variados segmentos. 

Os interessados podem se inscrever através do link www.corporativabrasil.com.br/lideranca-treinamento-sobre-lideranca-curso-para-lideres_55.html. O valor das inscrições é de R$ 450,00, com direito a coffee break, apostila, formulários de rh, e certificado. Há descontos especiais a partir de duas pessoas. 

Outras informações podem ser obtidas pelos números 11 3081-1156 / 2364-6988. 

Data: 08 de Novembro de 2012 
Horário: das 08:30 às 17:30 
Local: Regent Park - Rua Oscar Freire, 533 – Jardins - São Paulo/SP




quinta-feira, 1 de novembro de 2012

HOLDING FAMILIAR – CONHEÇA SUAS VANTAGENS - Divulgando RH Cursos


"VAGAS LIMITADAS"

HOLDING FAMILIAR

A importância de conhecer suas vantagens e saber o momento
ideal para iniciar o planejamento sucessório
Sucesso de Público – 34.ª Turma

Data: 09/11/2012 - Horário: 09h às 18h


Prezado (a):

A Premier Training está promovendo o Evento: "Holding Familiar - A importância de conhecer suas vantagens e saber o momento ideal para iniciar o planejamento sucessório (Sucesso de Público)", que acontecerá no dia 09 de Novembro de 2012 no período das 9:00 às 18:00.

Objetivos Gerais

Apresentar os aspectos estratégicos, societário e tributário do planejamento sucessório e a proteção patrimonial, abordando como iniciar e conduzir. Destacando os seus pontos positivos, como também, a finalidade de demonstrar as vantagens da constituição de uma empresa para o controle patrimonial, comprovando uma redução na carga tributária e, principalmente, evitando o processo de inventário.

Público Alvo

O curso se destina a grupos econômicos familiares, advogados, administradores, consultores, contabilistas e, principalmente, às pessoas que intencionam implementar planejamento sucessório sobre seus bens.

Conteúdo Programático

Parte I
1. O que é planejamento sucessório?
1.1. O momento ideal para iniciar o planejamento sucessório.
1.2. A importância de planejar a sucessão e evitar o inventário.
1.3. Os cuidados com o planejamento sucessório:
1.4. As ferramentas do planejamento sucessório:
1.5. Organograma.
1.6. Cases.

2. Profissionalização:
2.1. A Governança Corporativa e os seus objetivos.
2.2. Conselho de Administração:
2.4. Conselho Consultivo.Parte II

3. As empresas de controle e gestão patrimonial.
3.1. Introdução sobre o assunto:
3.2. Tipos de Empresas:
3.2.1. Holding não instituição financeira;
3.2.2. Participações societárias;
3.2.3. Administração de imóveis e Aluguel de imóveis próprios.
3.3. Transferência dos bens:
3.3.1. Integralização dos bens no capital social;
3.3.2. Conferência de bens.
3.4. Espécies:
3.5. Tipo Societário:
3.6. Responsabilidade dos sócios e dos administradores:
3.8. As implicações dos impostos para a isenção:
3.8.1. ITBI;
3.8.2. ITCMD.
3.9. Elaboração do Contrato Social:
3.10. Vantagens:
3.11. Desvantagens.
3.12. Extinção da empresa.


Informações


Data: 09 de Novembro de 2012.
Horário: 09:00 às 18:00
Local: São Paulo
Incluso: Material Didático, Coffee-Break e Certificado.
Telefone: (11) 3060-2100

Indicadores da Gestão de RH - Divulgando RH Cursos


Cursos 24 Horas

Cursos Online

Cursos 24 Horas - Cursos Online com Certificado Entregue em Casa



Nesse curso você terá conhecimento de mais de 200 indicadores e aprenderá aplicar muitos deles no cotidiano organizacional! Participe do treinamento INDICADORES DA GESTÃO DE RH e desvende os mitos que envolvem e dificultam a racionalidade na Gestão de RH! INSCREVA-SE JÁ! VAGAS LIMITADAS!


Link para Conteúdo Completo do Treinamento: 

Consultor: Benedito Milioni é Graduado em Sociologia e Administração, mais de 30 anos de carreira em RH, autor de 20 livros e 25 manuais técnicos, gerador de tecnologia em RH, dirigiu treinamento para mais de 2.000 grupos (cerca de 60.000 treinandos), dos quais mais de 3.000 da especialização de RH. Participa, regularmente, de eventos internacionais como a Conferência Mundial de T&D da ASTD (American Society for Training and Development) e outros. Conferencista sobre Tecnologia de Gestão em T&D em eventos nacionais, internacionais e mundiais. É Diretor Técnico da ABTD Nacional (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento). Publica 10 artigos técnicos em média por mês, em jornais, revistas especializadas e portais da INTERNET. Prestou serviços a mais de 200 empresas.

INFORMAÇÕES:
Data: 07 de Novembro de 2012 (Quarta-feira)
Carga horária: 08 horas de duração
Horário: das 09 às 18 horas.
Local: São Paulo / SP - Estação Treinamento - ABTD (ver mapa) Rua Machado Bittencourt,89 - Vila Mariana (100 metros do Shopping e Metrô Santa Cruz)

Investimento: R$ 1.400,00 (Mil e Quatrocentos Reais)
*20% de Desconto para Associado ABTD, Estudantes ou grupos acima de 03 inscritos

Incluso: Livro "150 Indicadores de Desempenho da Gestão de T&D", Pen Drive com conteúdo extra, Apostila Impressa, Coffee-Breaks e certificado.

FORMA DE PAGAMENTO: Em até 6x no Cartão (MASTERCARD ou VISA) ou à vista através de Boleto Bancário ou Depósito Bancário (Itaú, Banco do Brasil ou Santander).

Link para Formulário de Inscrição: 

DEPOIMENTOS:
Adorei o treinamento e o pen-drive que recebemos, creio que vai me ajudar muito no trabalho. O facilitador foi ótimo e tenho planos de fazer outros cursos com vocês! DEBORA, SUPERMAIA.

O treinamento foi muito rico em conteúdo, o Milioni soube conduzir o tema com muita leveza e realmente ensinou como aplicar nas organizações. O cuidado com que o IDEPRO nos recebeu, com coffee maravilhoso, as balinhas e o kit de escova e pasta de dente... Todos estes cuidados para conosco foi excelente. O Milioni e o IDEPRO estão de parabéns !!! GABRIELA, MKCA.

Foi um treinamento muito produtivo. Os temas apresentados foram muito bem aproveitados, apesar de ser um tema amplo não foi cansativo. O Milioni é incrível, com grande conhecimento e extremamente atencioso. Fiquei surpresa com o cuidado que tiveram em nos deixar a vontade. Muito bom! Irei recomendar para todos os colegas da área, pois vale muito a pena. MARIANA, POP.

O treinamento foi bom, possibilitou troca de experiências e adquirir novos conhecimentos na área. O material também é muito bom. FERNANDA, RODOVIAS DAS COLINAS.

03 OPÇÕES PARA GARANTIR SUA INSCRIÇÃO:
Pelo site: 

Pelo e-mail: idepro@idepro.com.br

Pelo telefone: (11) 5539-4665