Rotinas e Cálculos Trabalhistas

                            Rotinas e Cálculos Trabalhistas

     Curso 100% Prático com Exercícios, Estudos de Casos e Dinâmicas

São Paulo, 23 e 24 de Outubro de 2012

Público-Alvo:

• Advogados, Contadores, Gerentes de RH, Chefes de Depto Pessoal, Encarregados Administrativos, Assistentes, Psicólogos e Acadêmicos e Profissionais Ligados à Área.

Programa:

1 - Legislação Trabalhista, com Últimas Alterações

• Vínculo Trabalhista

• Contribuições

o Sindical

o Assistencial

o Confederativa

o Mensalidade associativa

2 - Tipos de Relação de Trabalho

• Autônomo

• Estagiário

• Outras formas de trabalho

3 – Afastamentos

• Auxílio Doença

• Acidente do Trabalho

• Licença Remunerada

• Licença Não Remunerada

• Outros afastamentos

• Atestados médicos

• Direitos e obrigações do trabalhador

4 – Convenções e Acordos Coletivos do Trabalho

• Conceitos

• Formas

• Legitimidade / Validade

5 - Contratos (Tipos, Legislação, Modelos)

• Conceitos

• Capacidade das partes

• Prazo indeterminado

• Prazo determinado

• Contrato de experiência

• Contrato Temporário

• Modelos de contrato conforme o cargo e natureza

• Suspensão e Interrupção do contrato

• Adendos ao Contrato

• Aditivos ao Contrato

6 - Aplicação do Regime de Plantão

• Legislação

• Computo das horas

• Horas sobressalentes

• Cálculo

• Horas Extras

7 - Salários

• Conceitos e natureza

• Integração e incorporação salarial

• Remuneração

• Adicionais

• Salário Complessivo

• Regras de proteção ao salário

• Cargos de confiança

• Vedações

• Plano de Cargos e salários

o Validade

o Registro

o Isonomia

o Salário Substituição

8 – Salário “in natura”

• Legislação

• Incidências

• Formas de evitar

• Incorporação e integração do “in natura”

9 - Jornadas de Trabalho

• Tipos de jornadas de trabalho

• Jornadas reduzidas

• Jornada noturna

• Categorias especiais

• Escalas de revezamento

• Acordos de prorrogação e compensação

• Banco de horas

• Descansos

o Entre jornadas

o Intra jornadas

• Não obrigatoriedade no pagamento de horas extras

• Não subordinado a horário

• Jornada 12 x 36

• Jornada 5 x 1

• Supressão de horas extras

10 - Férias

* Legislação e Cálculos

• Tabelas práticas

• Exercícios de fixação

• Perda do direito

• Fracionamento

• Serviço Militar

• Estudante

• Férias dos menores

• Férias em dobro

• Abono Pecuniário

• Coletivas

• Incidências Tributárias

• Cálculo de médias

11 - Rescisão

* Legislação e Cálculos

• Tabelas práticas

• Exercícios de fixação

• Aviso prévio

o Hipóteses

o Formas

o Modalidades

o Duração

o Reduções

o Justa Causa no curso do Aviso

o Remuneração do Aviso

o Suspensão do curso do Aviso

o Vedações

o Modelos

• Direitos

o Trabalhistas

o Hipóteses de saque do FGTS

o Falecimento

o Pis

o Recolhimento Previdenciário

• Indenização Adicional

• Prazos

• Tipos de rescisão

• Homologação

• Ausência do trabalhador

• Penalidades

• Justa causa

o Aplicação

o Culpa recíproca

o Vedações

o Sindicância

Metodologia das Aulas:

• Apresentação expositiva com total interação dos participantes com dinâmicas de grupo de fixação e facilitação do aprendizado

• Exercícios de cálculos trabalhistas

• Apresentação de estudos de casos

• Vivencial com dinâmicas

Sobre o Instrutor: Marcelo Antonio da Silva

• Especialista em Direito do Trabalho e Auditoria Trabalhista

• Com 27 anos de experiência na área trabalhista, atualmente implanta Sistemas de Remuneração Estratégica em todo o país

• Formação em Coaching Internacional pelo ICI

• Pós-graduado em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas

• Analista de Sistemas de Informação, com formação em Direito

• Mestrando em Ciências Jurídicas. Discente de Ciências Contábeis

• Atuou, desenvolveu e implantou projetos em várias empresas de pequeno, médio e grande porte nas áreas trabalhista e RH

• Ministra vários cursos técnicos na área trabalhista e gestão de pessoas em todo o território nacional

• Professor Universitário de Direito do Trabalho e Gestão de Recursos Humanos

• Professor de Pós-graduação nas disciplinas de Direito do Trabalho, Cálculo Trabalhista, Flexibilização Trabalhista e Administração de Cargos & Salários e Remuneração por Performance

• Tem em sua carteira de clientes atendidos: Parque Tecnológico ITAIPU, Móveis Gazin, C&C Tecnologies, Mascarello, Comil, Rede Manica, ACIM, Fenabrave, BJ Santos, Faculdade Integrado, Hospital e Maternidade Maringá, Unimed, Paraná Assistência Médica, Visolux, O Diário, CPA Trading, Sicredi, Siccob, Campagro, Paraná Supermercados, Cocamar, Coamo, Cocari, Di Vialle by Daniel, Construtora Sanches Tripoloni, Grupo Zacarias Chevrolet, Líder Alimentos, Basequímica, Ambev, Banco Nacional de Paris, dentre várias outras

• Ministrou Formação em Administração de Remuneração e Trabalhista para empresas como: Petrobrás, Votorantim, Metrô-SP, Usiminas, AutoAmericano, Ajinomoto, Mettler do Brasil, LCCommodities, HansenTransmissions, Markupbusiness, Danfoss do Brasil, Braskem, Carbocloro, Ypióca Agroindustrial, Engebrás, Lenovo dentre outras

Datas e local:

23 e 24 de Outubro de 2012

Av. Paulista, 807 - Cerqueira César

18º andar - São Paulo - SP

Horário: 8h30 às 17h30.

Investimento: R$ 1.490,00.

- Consulte sobre desconto especial para confirmação de inscrição antecipada e para grupos.

- Os pagamentos podem ser efetuados por depósito, boleto bancário ou cartão de crédito.

- Material didático, Certificado e Coffee break estão inclusos na inscrição.

Informações e Inscrições:

H&B Treinamentos e Soluções Empresariais

Telefone: (11) 3803-9340 ou solicite a ficha de inscrição pelo

E-mail: treinamentos@heb.com.br ou acesse nosso site: www.heb.com.br